现在四个不同的主管管我
书迷正在阅读：《在姊妹的名义下》（GL）经常被牛头人的占有欲男主会怎么做每天被日出汁（双rou合集）新世界狂欢我的战损老婆咋就成了老对头（主攻仙侠）全职高手/相爱相杀人外，异头，无限流倒霉玩家（蒽批）汁水横流（合集）狗好，人坏[GB]那什么的软饭女纵情神体炼道糟蹋五条悟的千百种方法迟卉继子~被暗恋校花的儿子攻了本命罪【※旧书-重新制作考虑中】《UnderTaleAU》Bad Time Trio VS Reader-限定两秒的最强世界！快穿之钓系美人会被c结束时间轮回之后【西幻NPH】只是喜欢而已特殊传说同人系列【简体】勇士与魔王啪啪录（各种play）三日情陷饰梦者特种兵沈浪全文免费依恋 存【tvb/攻生/成人宝宝受】清冷性瘾b和成人宝宝t的生子日记生而不凡烙印之城重生之拯救竹马哥哥(1v1）如蜜：一眼终生萤烛【姐弟骨】见青时（古代乡村高H）Poisonous tree fruit一些生子短篇
现在在医院总共四个部门工作啊 四个不同的主管管我 不是我挺行 而是我必须b一两个主管有更需要辨别每个主管的一些〝眉眉角角〞 每个主管的标准不一定 而我们是同一家医院的部门给我们到其他部门工作的工作X质 我的出错在b别人主管多的原因就b较明显 或者人家说〝多做多错、少做少错、没做没错〞 这种说法可以套用在此 某一方面这种状况到是对我以後的顺利做正式工作有助益 我也不想被拱得高高的 虽然我是里面做的时数最多的 我何尝不想有正式薪 但是我还会想知道自己在怎麽放大下 那个出包的机率是如何变小 跟那种无法知道自己的毛病的差太多了 我就会不小心打破东西 或破坏东西 然