【和小员工出/轨了，要怎么补偿他?】

能给他们致命一击。

    正当我想让他们滚蛋时，wenwen敲门走了进来，捧着一叠的资料，身材优越的人儿穿着白衬衫和西裤，他的衬衫就和呆板的正衣不同，带着小波浪的收边，衣摆工整的收在裤子里，那收紧的腰线下，腰臀比十分优越，蜜桃一般惹眼。

    我看着这个天不怕地不怕的漂亮男生把资料发完，显然是不太懂事，最后才给我，可我看他递过来的小手都在抖，也没说什么，就听着项目负责人最后的力挽狂澜，其实负责人讲的不够严谨，数据支撑也不行，但总有一道又害怕又祈求的视线看着我，我决定最后再给他们一次机会。

    也是那次之后，我总会不经意的看到他，在会议上，在各个楼层里，他像是小蝴蝶，在公司到处飞，见多了我也了解了，他挺笨，但也精明，但凡要花时间的事情他都不做，就和人聊天培养感情，甜甜的笑容让他走到哪吃到哪，培养了一堆的妈妈粉，那时，我发觉wenwen不能待在下面，一不注意就弄的员工情绪起伏，我就把他调上了我那层。

    后来，我发现他不只笨这一个问题，还懒，我那里不需要他低效率的工作，就只让他泡泡咖啡，点点菜，但即使这样，他午休依旧睡的跟小猪一样，早上还会迟到，要不是他真的不谙世事的，我都要揣测他的夜生活了。

    这种笨蛋是需要好好带在身边的，我让他乖乖的跟着我，工作有总助，他就做生活助理。但生活助理也没眼色，点饭喜欢点自己爱吃的，第一次看到私厨送来的炸鸡腿时我都笑了，在他饥渴的小眼神中把那炸物吃了个干净，他那眼睛亮亮的，带着骄傲，仿佛在说好吃吧好吃吧，那是我最喜欢的，可好吃了。

    就那样，他越来越可爱，